剛才奶奶買了便當回來和我一起吃午餐
大約十點半吧
奶奶的午餐時間特早
但是奶奶平時都是和爺爺一起吃
今天特別了一點 或許也是好久沒跟在外讀書的我一起吃飯吧
奶奶平時算是滿疼我的 常常給我零用錢 這也是我買課外書的主要來源
我挺珍惜這種意料之外的事件 尤其是幸福的感覺
早餐也是九點多騎著腳踏車出門晃一晃 才買了鹿港小吃的菜包填肚子
鹿港哪裡有好吃的我是再清楚不過了 其實在家我很少自己買早餐 通常都是媽媽燙個麵線我就吃飽了
最近媽媽找到工作 而我就趁著這個機會 曬曬太陽 看看外頭的人群 享受悠閒時光
雖然才十點半 也才剛吃完早餐不久
可是我還是陪奶奶 一起用午餐 不過我的食量要大也是可以很大的(遮臉)
我都是自己心中有個定數 要怎麼樣可以自我控制
之所以會說意料之外的事件還不只這個
平時我是很少看電視的人 大部分都是陪家人看的
也因為陪奶奶吃午餐 所以打開電視卻意外發現一個正在撥出的好節目
清大交大的校長和聖嚴法師的談話性節目
雖然是在節目的尾聲 可是我收穫一樣很多
有幾句不錯的話我也特別有感覺
忙的人時間是最多的
真正忙碌的人不是瞎忙 而是很清楚的知道自己得做什麼 只是事情在時間之內多了一點罷了
但是通常這種人 很會安排時間 什麼時候休息 什麼時候工作 自己很清楚 所以生活品質一直很高
另外一種人 是把工作當成興趣 這是有工作狂的人 他們也很忙 但是卻也樂在其中 因為他們有熱情
其實這兩種人都是挺不錯的人 很忙的人可以在忙碌之於撥出時間做自己喜歡的事情
反而是整天很閒的人 卻往往過的沒品質 無所事事的生活
問題來了 急也沒有用
面對 接受 處理 放下
大家都知道也都聽過這是聖嚴大師講的話
但是有多少人可以真正做到
而我最近有一個很深刻的想法
形式上的做 和 實質上的獲得 差距是很大的
大家應該都看過一種人 付出很多時間 但是做出來的成果卻不成比例
這是為什麼呢 我們可以說這種現象叫做沒效率
但是為什麼會沒效率呢
其實我的體會是 那些努力 和投入的時間 只是形式上的
就好比把書擺在眼前 卻沒有真正讀進心裡的感覺是一樣的
形式上的努力是沒用的 那些都是假象 讓別人誤以為 更讓自己產生誤會罷了
而偏偏很多人會被這種感覺給騙了
實質上的獲得才是真的
我說其實自己沒有很喜歡聽到別人誇我很認真
這該怎麼說呢 得看誇我的人是誰 他的想法如何
因為認真並不代表好 就跟A看了一整天的書 卻比不上 B看一小時的領悟 這樣的認真 真的是好事嗎
認真如果指的是態度 我會很開心 如果說是這種看我長時間耗在那裡生產力卻只有一點點的認真 我可不喜歡
節目上又說了
科技人的工作很冰冷 你們是怎麼克服的
我對這一種問法蠻有意見的
冰冷 科技的工作很冰冷 是嗎
其實我認為是得看環境 看公司 再來認定
因為冰冷的不是工作 是人 完完全全是人才會冰冷
而工作也因科技人需要很大的熱誠很多的熱情才會有很棒的結果
這工作是溫暖的是開心的 並不是冰冷的 冷漠的
然而 科技人其實很多人文感受都很豐富的
我看過太多科技業的大老 人文素養很好的 每個人在專業以外的時間都有各自的人文素養
反而有些走人文領域的 表現的倒一點都不怎麼樣
就像讀社會組的 人文方面的書會看的比自然組的多嗎 感受一定比較強嗎
我覺得跨領域的輔助才是真正激發熱情激發創意點子的好方法
用自然 人文 藝術的角度看科技 往往可以看到技術面所無法掌控的美
倘若把這種美的概念加諸到科技的專業度上 肯定會有更棒的結果發生
另外在廣告時間看到戴晨志講的一句話 好習慣從不習慣開始
仔細想想真的是如此
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